¿Qué pasaría si las empresas dejaran de pedir experiencia y empezaran a contratar potencial?En este episodio especial de Jóvenes que Inspiran Jóvenes, grabado en el marco de "Conversaciones que Inspiran" de ANDI Seccional Atlántico-Magdalena, nos sentamos a conversar jóvenes y empresarios para hablar sin filtros sobre una de las barreras más silenciosas del mercado laboral: la falta de experiencia como excusa para no dar oportunidades.🎙️ Host: Alba De La Hoz (Grupo Asesor de Jóvenes – GOYN Barranquilla)👔 Invitados:- Alberto Vives – Gerente Seccional ANDI Atlántico – Magdalena– Herman Castellanos – Gerente General, Alianza Team CaribeAdemás de la conversación con los empresarios, jóvenes del público tomaron el micrófono para compartir sus experiencias, expectativas y preocupaciones sobre sus oportunidades en el mercado laboral. Porque en este espacio la juventud no es espectadora, es protagonista.En este episodio hablamos de:✅ Qué pasa cuando una empresa decide ver potencial en lugar de experiencia✅ Las barreras internas que las organizaciones tienen que romper para apostar por talento joven✅ Qué gana (y qué le cuesta) a una empresa contratar sin experiencia previa✅ La responsabilidad compartida entre jóvenes, empresas y sistema educativoJóvenes que Inspiran Jóvenes es un videopodcast producido por De La Voz Lab para GOYN Barranquilla, con las juventudes como protagonistas.Suscríbete y déjanos en los comentarios: ¿tú contratarías hoy a tu yo de 20 años?#JóvenesQueInspiranJóvenes #GOYNBarranquilla #TalentoJoven #EmpleabilidadJuvenil #ANDIAtlántico #Barranquilla
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